Gesundheit in der Polizei

Das Gesundheitsmanagement der Polizei Niedersachsen zielt auf die systematische Verbesserung der Arbeitsbedingungen und -abläufe sowie die Stärkung der Gesundheitskompeten-zen der Beschäftigten ab. Das Konzept zur Umsetzung eines ganzheitlichen, partizipativen Gesundheitsmanagements in der Polizei Niedersachsen wurde durch eine Projektgruppe in Kooperation mit dem Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft der Leibniz Universität Hannover entwickelt und in insgesamt 17 Pilotdienststellen, darunter auch bei der Polizeiakademie Niedersachsen, erprobt.
Zentraler Kern des Konzeptes sind die sogenannten Prozessketten, die es ermöglichen, unter Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Führungskräften, sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Gesundheitsressourcen zu analysieren, gegebenenfalls Optimierungsmöglichkeiten zu entwickeln und in die tägliche Arbeit zu integrieren. Auf der Grundlage der mittlerweile gewonnenen Erkenntnisse erfolgt die sukzessive Implementierung des Gesundheitsmanagements in die Polizei Niedersachsen auf der Basis der entwickelten Standards. Während der anhaltenden Implementierung werden diese Standards stetig weiterentwickelt und den Gegebenheiten angepasst.
Die bisherigen Erfahrungen zeigen, dass die Weiterentwicklung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen und die Ausschöpfung der vorhandenen Gesundheitsressourcen zu einer spürbaren Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führt.
2015 hat die Polizei Niedersachsen am Corporate Health Award teilgenommen und das Ge-sundheitsmanagement in diesem Kontext auditieren lassen. Am 19.11.2015 wurde die Polizei Niedersachsen durch das Marktforschungsinstitut EuPD Research Sustainable Management, die Handelsblatt GmbH, die TÜV Süd Akademie und die ias-Gruppe im Rahmen des Corporate Health Award 2015 in Bonn mit dem "Exzellenz-Siegel" ausgezeichnet. Das Corporate Health Audit richtet sich an Unternehmen bzw. Organisationen, die bereits ein vorbildliches betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert haben und dieses überprüfen und zertifizieren lassen wollen. Im Rahmen einer erfolgreich absolvierten Auditierung werden Gütesiegel an besonders engagierte Unternehmen bzw. Organisationen vergeben. Im Verfahren analysieren unabhängige Gutachter/-innen die Qualität und Effektivität des betrieblichen Gesundheitsmanagements des jeweiligen Unternehmens im Branchenvergleich.

Im Ergebnis wurde der Polizei Niedersachsen als Finalist in der Kategorie "Öffentliche Verwaltung/Einrichtung" ein "herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement" beschei-nigt, "das zu den besten deutschlandweit zählt".

Logo Health Award Exzellenz 2015  

Mit dem erfolgreichen Bestehen des Audits eines erfolgreich etablierten betrieblichen Gesundheitsmanagements hat die Polizei Niedersachsen 2015 das Exzellenz-Siegel des "Corporate Health Awards 2015" erworben.

Corporate Health Award 2015

 corporatehealthaward
(PDF)

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