Gleichstellungsbeauftragte der Polizei Niedersachsen
Für Chancengleichheit, faire Rahmenbedingungen und eine moderne Polizei
Die Gleichstellungsbeauftragten der Polizei Niedersachsen setzen sich für die tatsächliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Polizei ein. Sie begleiten Entwicklungen, bringen ihre fachliche Perspektive in Entscheidungsprozesse ein und wirken daran mit, gute und faire Rahmenbedingungen für alle Beschäftigten zu fördern.
Gleichstellung ist ein wichtiger Bestandteil einer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Polizei. Dazu gehören chancengerechte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, transparente Strukturen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Die Gleichstellungsbeauftragten sind Ansprechpartnerinnen für Beschäftigte und Führungskräfte. Sie beraten in gleichstellungsrelevanten Fragen, unterstützen bei der Einordnung von Themen und begleiten Maßnahmen, die Auswirkungen auf Chancengleichheit und Arbeitsbedingungen haben können.
Auf dieser Seite finden Sie Informationen zu Aufgaben, Ansprechpartnerinnen und weiterführenden Angeboten rund um das Thema Gleichstellung in der Polizei Niedersachsen.
Unsere Aufgaben
Die Gleichstellungsbeauftragten der Polizei Niedersachsen
- begleiten gleichstellungsrelevante personelle, organisatorische und soziale Maßnahmen,
- beraten Beschäftigte und Führungskräfte in Fragen der Gleichstellung,
- unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben,
- wirken darauf hin, Benachteiligungen zu vermeiden und Chancengleichheit zu fördern,
- bringen Impulse für eine moderne und vielfältige Organisationskultur ein,
- fördern Information, Austausch und Vernetzung zu gleichstellungsrelevanten Themen.
Unser Verständnis von Gleichstellungsarbeit
Gleichstellungsarbeit ist für uns ein aktiver Beitrag zu einer starken Polizei. Sie unterstützt eine Organisationskultur, in der Fähigkeiten, Leistung und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen und in der unterschiedliche Lebensentwürfe und Berufswege berücksichtigt werden.
Eine zeitgemäße Polizei braucht Rahmenbedingungen, die Motivation, Verlässlichkeit und Entwicklung ermöglichen. Die Gleichstellungsbeauftragten leisten hierzu einen wichtigen Beitrag, indem sie Themen frühzeitig aufgreifen, Perspektiven sichtbar machen und Veränderungen konstruktiv begleiten.
Ansprechpartnerin
Gleichstellungsbeauftragte der Polizei Niedersachsen
im Landespolizeipräsidium des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport
Dr. Kerstin Marx / Gleichstellungsbeauftragte des LPP/MI
Tel. 0511 - 120 6013
kerstin.marx@mi.niedersachsen.de
Weiterführende Informationen
Hier finden Sie weiterführende Informationen zur Gleichstellungsarbeit in der Polizei Niedersachsen sowie Hinweise auf Ansprechpartnerinnen und ergänzende Angebote.
Gleichstellungsbeauftrage Polizei NI - Aufgabenbeschreibung und Anforderungsprofil
Artikel-Informationen
erstellt am:
05.05.2015
zuletzt aktualisiert am:
16.03.2026